水泥制造商协会(CMA),代表印度领先的水泥生产商,以及全国工会联合会,一个水泥工人,签署了新的
工资协议。新的工资结算有效期为4年,覆盖从2014年4月到2018年3月
开始的时期。它将受益于印度共有85个单位的20个水泥制造商雇用的工人,该工人占该国年度水泥生产能力总量的〜66%(1.85亿吨) )。
新工资协议规定增加卢比。每月6,000款在巩固工人的总薪酬中。这将在两个卢比分期付款。2014年4月和2016年9月,每年3,000名。欠款16个月将在两家分期付款中支
付。工资转化为水泥工人的工资增加33%。该结算还规定了增强的亲属津贴福利。
工资协议。新的工资结算有效期为4年,覆盖从2014年4月到2018年3月
开始的时期。它将受益于印度共有85个单位的20个水泥制造商雇用的工人,该工人占该国年度水泥生产能力总量的〜66%(1.85亿吨) )。
新工资协议规定增加卢比。每月6,000款在巩固工人的总薪酬中。这将在两个卢比分期付款。2014年4月和2016年9月,每年3,000名。欠款16个月将在两家分期付款中支
付。工资转化为水泥工人的工资增加33%。该结算还规定了增强的亲属津贴福利。
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