获奖名单 | 就业该不该取消年龄限制？

岁月的增长是每个人都无法逃避的，这涉及到我们绝大多数人未来的职业发展规划。不知道各位客官，对于该不该取消就业年龄限制是怎么看的呢？上个周末客官们也和富二、超越聊了一聊，这周富二精心挑选了几位客官的留言分享给大家~

话费将于3月12日（本周五之前）充值到中奖客官后台预留的手机号码中，请各位客官耐心等待~

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@艳阳天

YES +应该取消年龄限制，大部分岗位明明年长的人士也能做得很好，而且生活阅历和经验更丰富，视野更广阔，但却被卡在35岁以下这条硬杠杠之下而无奈。目前国家推动延迟退休目标，更不应该歧视年长者。

@王先生

Yes+我觉得就业应该取消年龄限制。尤其是公务员考试，事业单位考试，体制内公立中小学，都应该取消招考年龄限制。因为很多年轻人在社会上打拼了几年以后，会发现还是体制内单位好。但是，现在普遍年轻人接受教育的时间长了，留给他们进行职业发展的时间短了。所以，政府单位在招聘的时候，应该取消年龄限制。

@水样年华

YES+我每次想到35岁年龄限制就恐慌焦虑，一是自己研究生毕业，还没工作几年，没什么成绩就三十一了。二是其实自己未来就业方向并不清楚，说是工作几年也是个新人。希望可以多尝试，不希望年龄来限制！

@TANGY

YES+不是特殊的行业，都不应该有年龄限制，否则延迟退休，中年人如和就业。无论什么职业，岗位，年龄，我认为，只要是认真工作的，都应该得到尊重，但是目前的这些规定，中年人就业，很难获得应有的尊重，即使你比年轻人努力，配合都没有用！

@在水一方

YES+到了一个年龄，我们需要的是不断调整自己的心态，用积极向上的心态去面对现实，保持与时俱进的态度。不断学习，才能在职场道路上找到自己的出路，发挥自己的长处，提高综合能力。我们都无法改变这样的社会就业现实，要学会适应，不断提升能力才是最重要的。

@南风过熙

YES+我觉得应该取消年龄限制，不应该让年龄把一些有能力的人限制在门外，应该给他们机会，每个人都是平等的，都有竞争的权利。