阿拉伯联合酋长国迪拜——阿拉伯联合酋长国推出了一系列刺激和多样化经济的计划，寻求在未来十年吸引约 1500 亿美元的新外国投资。
阿联酋官员表示，未来几周将宣布 50 个新项目和举措，以配合该国成立 50 周年，包括新签证以吸引居民和技术工人。
“阿联酋未来 50 年的动力是成为不同行业的全球参与者，”阿联酋首任高级科学国务部长莎拉·艾米里周日告诉 CNBC 的丹·墨菲。“该地区是我们过去五年的目标;现在，我们正在继续确保我们的许多行业在全球范围内都具有竞争力。”
该国旨在加大对先进工业部门和技术教育的投资。新引入的变化包括绿色签证等签证计划，旨在扩大技术个人和投资者的自住身份，以及自由职业者签证，这将使自雇人士能够为自己提供担保。该国已经推出了为期 10 年的黄金签证，有选择地授予高技能和精选的居民和投资者。
签证是阿联酋经济的核心支柱，因为其 1000 万人口中有近 90% 是外籍人士。传统上，没有工作，外籍居民会失去签证;这是该国近 10% 的人口在当前局势的第一年离开的原因。
石油资源丰富的沙漠酋长国一直在努力引进新的资本和居民，以帮助其经济从大流行对其造成的打击中反弹，大流行导致其经济在 2020 年萎缩 6.1%。去年年底它推出了远程工作者签证，允许个人在阿联酋居住一年，即使他们在海外工作，只要他们达到一定的收入门槛。
然而，与阿联酋的许多重大公告一样，这 50 项举措的新闻细节很少，尚无关于这些计划中的每一个何时开始以及它们将带来什么的具体细节。
等待细节
与 CNBC 交谈的就业法专家将这些计划描述为对该地区企业迈出的“重要且积极”的一步。
迪拜公司 Stephenson Harwood 的合伙人 Kiersten Lucas 告诉 CNBC：“从历史上看，主要是由于签证和工作许可的限制，公司很难在传统就业模式之外开展更灵活、非典型的工作安排。”
但公司正在等待更多细节。“企业和个人都将急切地等待当局进一步澄清新签证在实践中的运作方式，”同一公司的合伙人劳拉安德森说。
她补充说，许多雇主想知道这些变化在多大程度上“让他们在更传统的咨询基础上更灵活地与个人直接签订合同”，而不受当前围绕公司与阿联酋雇员关系的法律义务的约束。 .
总部位于阿联酋的半岛房地产公司的首席经济学家克里斯佩恩将此举描述为战略性的，尽管目前缺乏细节。
“这是阿联酋的一种认可，即外籍人士将长期留在这里，他们会留下来，当你经历经济周期时，当你经历低迷时，失去工作的人会离开这个国家，”佩恩周一告诉 CNBC 的“资本连接”。“这会立即影响其他业务，它对房地产市场的影响非常明显，这就是为什么正在一点一点地解决这个问题。”
“通常在事后你才能得到真正的细节，”他谈到周日的公告时说。“但细节会出来......如果我们谈论签证的变化，即使我们等待细节，他们也都非常积极。”
区域竞争
这一举措也是在与邻国沙特阿拉伯成为该地区贸易和商业中心的竞争日益激烈之际。阿联酋——尤其是迪拜——长期以来一直被视为该地区的商业中心，受到现代交通和物流基础设施的支持，并且位于东西方的十字路口，交通便利。
去年，沙特阿拉伯启动了自由化的经济改革，以吸引更多的人力资本和投资。2 月，它宣布其政府将在 2024 年之前停止与区域总部不在该王国境内的任何国际公司开展业务。此举被广泛认为是对迪拜在该地区商业主导地位的直接打击。
“在许多情况下，竞争显然是一件好事，阿联酋正在通过进入下一阶段来应对这一点，”佩恩说。“这一直是阿联酋的愿景——它不仅是海湾合作委员会的枢纽，还是南亚的枢纽，连接东非，以及南亚以外的东亚。因此，如果您查看其中一些有关贸易和投资的公告，它说得很好，我们在海湾合作委员会内部存在竞争，但实际上我们的愿景超出了海湾合作委员会。”
“所以绝对是对沙特阿拉伯正在发生的事情的回应，但这是一个积极的回应;它在说‘我们可以迎接挑战’。”
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