今天,Sun Pharmaceutical Industries Ltd.开始在合并成功后融入Ranbaxy的业务。在许多月内,Sun Pharma计划的融合将重点关注支持强度。该合并具有强化Sun Pharma的地位,成为世界第五大专业仿制药物组合和顶级印度制药公司,在市场份额中具有重要领先优势。联合实体的占有权占地面积涵盖5大洲,其中包含超过150个国家的产品,在美国,印度,亚洲,欧洲,南非,CIS和俄罗斯和拉丁美洲的存在。Sun Pharma现在提供大量的专业和通用产品,包括广泛的慢性和急性处方药以及迄今为止进入全球消费者医疗保健市场。邮政编码,Daiichi Sankyo成为Sun Pharma的第二大持有人,两家公司都将共同努力利用这种关系为全球商业创造力。综合文化主题“在一起生长”,代表了这一合并重点的核心目标,提高了生产力,合规性承诺,重点是质量和可持续增长。通过这款Mergersun Pharma作为印度的第一个真正的全球制药
公司出现。结合允许Sun Pharma:大大扩大其研发能力和全球业务,特别是在印度的新兴市场产品组合和市场深度,我们以及世界其他地区的市场进展战略灵活性,追求伙伴关系的能力和加强并购带宽追随这笔交易的关闭,Ranbaxy将从印度证券交易所中退出。Ranbaxyshareholders将获得0.8份Sun Pharma的Sun Pharma为每股Ranbaxy。在2014年12月12月12月12月的职业框架基础上,Sun Pharma的毛利率为76%(工业平均62%); EBIDTA保证金AT32%(行业平均19%)和净利率为20%(工业平均12%)。Sun Pharma
主席的以色列莫娃表示,“合并的实体将利用扩大的Globalfoottprint,并加强我们作为世界领导者的优势在专业泛型景观中。太阳仍然适用于无与伦比的产品质量,100%合规性,促进创新,以创造粗暴全球特色普通制药公司。我们认为,我们的股东,客
户和掌管人员将分享我们对此组合的潜力的兴奋,并感谢他们的持续
支持者。“联合EntitySun
Pharma的首要任务确定了三个关键优先杠杆,以推动终于依赖于制造业的增长符合监管机构预期的促销研发生产力,在美国,印度和世界境内的新的创新产品展开业务增长,董事董事总经理董事帝国帝国帝国·尚华先生:
“这是Sun Pharma历史的重要里程碑,因为我们进入新的Growth。
我们将继续关注全球监管机构的信任,同时继续开发患者需求的产
品,并利用他们成为全球的品牌领导者。“整体
侧重于
过去10个月,Sun Pharma和Ranbaxy的联合功能团队将整合蓝图与方向集成来自整合管理办公室(IMO)。IMO将继续监督功能整合过程的实施。整合将强调生产力提升,在合并实体中对齐最佳需求和员工人才。任何结构重新定位都将关注明确的福利评估,以使公司的长期目标和文化持久性的融合同步。这项合并加强了Sun Pharma的基础,其中一个强大的多元文化团队,超过了30,000人,代表了50多个全球文化,使得合并实体成为精神和Scale的全球公司。在制造单位的趋势,目前偏离CGMP规范将仍将是一个关键的焦点.Sun Pharma正在与全球顾问合作,协助其内部团队实现合规目标。它具有卓越的操作蓝图,用于通过跨职能创造的高度创建实现年度-3的25亿美元的协同作用目标。整合将涵盖全球所有职能和市场。
集成流
程将成为Sun Pharma的领导团队,包括来自Sun Pharma Andranbaxy的成员。该团队在Sunpharma&Ranbaxy组织内借鉴了专业知识,集体行业经验和经过验证的曲目记录。领导团队还负责领先的Sun Pharma的下一阶段,因为它在合并使其进入新的疗法时,它会加深现有市场的渗透率。各种各样的团队成员将领导一个扩展的功能管理团队。这种功能的领导障碍通过全球人才管理公司通过详细的可卡性评估阐述了来自Sun Pharma和Ranbaxy的最佳人
才。联合实体的领导结构设计由以下因素引导:•
允许重点关注优先领域,并使研发和质量的必要
条件制度化•支持美国,印度和世界余地的强大和可持续的收
入增长。•促进通过Sun Pharma&Ranbaxy的最佳做法学习•
为才能增长创造机会•尽量减少
仅在明确的利益的情况下进行修改的破坏,包括
最佳智力资本,近1,800家科学家的能力以及在研发中投入的能力。除了提供经济实惠的核心业务外,研发投资的重点是利用多种能力和技术开发复杂产品的技术,以及提供经济实惠的普通医学的核心业务。合并的实体将继续开发吹嘘技术的创新和复杂的普遍性。
公司出现。结合允许Sun Pharma:大大扩大其研发能力和全球业务,特别是在印度的新兴市场产品组合和市场深度,我们以及世界其他地区的市场进展战略灵活性,追求伙伴关系的能力和加强并购带宽追随这笔交易的关闭,Ranbaxy将从印度证券交易所中退出。Ranbaxyshareholders将获得0.8份Sun Pharma的Sun Pharma为每股Ranbaxy。在2014年12月12月12月12月的职业框架基础上,Sun Pharma的毛利率为76%(工业平均62%); EBIDTA保证金AT32%(行业平均19%)和净利率为20%(工业平均12%)。Sun Pharma
主席的以色列莫娃表示,“合并的实体将利用扩大的Globalfoottprint,并加强我们作为世界领导者的优势在专业泛型景观中。太阳仍然适用于无与伦比的产品质量,100%合规性,促进创新,以创造粗暴全球特色普通制药公司。我们认为,我们的股东,客
户和掌管人员将分享我们对此组合的潜力的兴奋,并感谢他们的持续
支持者。“联合EntitySun
Pharma的首要任务确定了三个关键优先杠杆,以推动终于依赖于制造业的增长符合监管机构预期的促销研发生产力,在美国,印度和世界境内的新的创新产品展开业务增长,董事董事总经理董事帝国帝国帝国·尚华先生:
“这是Sun Pharma历史的重要里程碑,因为我们进入新的Growth。
我们将继续关注全球监管机构的信任,同时继续开发患者需求的产
品,并利用他们成为全球的品牌领导者。“整体
侧重于
过去10个月,Sun Pharma和Ranbaxy的联合功能团队将整合蓝图与方向集成来自整合管理办公室(IMO)。IMO将继续监督功能整合过程的实施。整合将强调生产力提升,在合并实体中对齐最佳需求和员工人才。任何结构重新定位都将关注明确的福利评估,以使公司的长期目标和文化持久性的融合同步。这项合并加强了Sun Pharma的基础,其中一个强大的多元文化团队,超过了30,000人,代表了50多个全球文化,使得合并实体成为精神和Scale的全球公司。在制造单位的趋势,目前偏离CGMP规范将仍将是一个关键的焦点.Sun Pharma正在与全球顾问合作,协助其内部团队实现合规目标。它具有卓越的操作蓝图,用于通过跨职能创造的高度创建实现年度-3的25亿美元的协同作用目标。整合将涵盖全球所有职能和市场。
集成流
程将成为Sun Pharma的领导团队,包括来自Sun Pharma Andranbaxy的成员。该团队在Sunpharma&Ranbaxy组织内借鉴了专业知识,集体行业经验和经过验证的曲目记录。领导团队还负责领先的Sun Pharma的下一阶段,因为它在合并使其进入新的疗法时,它会加深现有市场的渗透率。各种各样的团队成员将领导一个扩展的功能管理团队。这种功能的领导障碍通过全球人才管理公司通过详细的可卡性评估阐述了来自Sun Pharma和Ranbaxy的最佳人
才。联合实体的领导结构设计由以下因素引导:•
允许重点关注优先领域,并使研发和质量的必要
条件制度化•支持美国,印度和世界余地的强大和可持续的收
入增长。•促进通过Sun Pharma&Ranbaxy的最佳做法学习•
为才能增长创造机会•尽量减少
仅在明确的利益的情况下进行修改的破坏,包括
最佳智力资本,近1,800家科学家的能力以及在研发中投入的能力。除了提供经济实惠的核心业务外,研发投资的重点是利用多种能力和技术开发复杂产品的技术,以及提供经济实惠的普通医学的核心业务。合并的实体将继续开发吹嘘技术的创新和复杂的普遍性。
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