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格林基金企业文化理念

来源:格林基金

企业愿景

      成为行业领先,值得客户长期托付的资产管理公司。

      在资产管理领域帮助投资者实现财富保值增值的目的,秉持着正德之心,不为恶,进行勇敢、负责任的创新,致力成为行业领先,具有人文特色和创业者精神的金融服务企业。  

企业使命

       以客户为中心,为客户盈利

      “做企业,本质就是要做出符合他人需要的产品和服务,他人就是一切”。以客户为中心,以最大的专业和勤勉,为客户提供优质的产品和服务,实现客户财富长期稳定的保值增值,是基金公司的核心使命。

核心价值观

       老老实实做人,踏踏实实做事

      人非万能,人人有所长也有所短,正常,坦然承认自己之短,无需遮掩不懂装懂故作强大,这就叫“老老实实做人”。无关紧要的短板随它去吧,但对于工作职责要求必须成长的短板,就要知耻而后勇。不懂不丢人,不胜任的确是种耻辱。咋办?还是得先承认,然后设法虚心学习、交流请教、认真思考、努力实践,在实干中不断总结提升,快速成长,胜任岗位,不让短板拖累整个团队乃至公司,这就叫“踏踏实实做事”。

      真正内心强大的人,首先会承认自己有所不知,接着会虚心学习认真思考,然后会在实干中不断总结提升直至胜任,最终成为专家。格林“老老实实做人,踏踏实实做事”的文化理念,就是要引导每个格林人成为真正内心强大的人,成为胜任的人,成为各自领域的专家。

企业精神

       一种信念、一种品质、 一种精神、一种理念

       一种信念:坚定执着,百折不挠,对国家和民族的发展前途充满信心。    

       一种品质:诚实守信,包容谦和。诚信是公司生存立业之本。    

       一种精神:开拓创新,勇于进取。创新精神是公司发展的源动力。    

      一种理念:以人为本,海纳百川。人才是公司最宝贵的资源和资本。    

经营理念

      客户第一、员工第二、股东第三

      公司自成立以来,始终坚持比一般市场道德更高的标准,将客户利益置于首位,致力成为全行业服务最好的公司!以客户为中心,坚持客户导向,一切从客户出发,一切为客户着想。坚信服务没有最好,只有更好!并不断强化自身专业能力,持续提升公司核心竞争力,为客户创造更大的价值。

       不合规、毋宁死

       合规是企业稳健经营的内在要求,是防范违规风险的基本前提。公司始终倡导“不合规、毋宁死”的经营理念,坚持合规管理,人人有责,将合规意识渗透至每个部门,每个具体业务环节。持续完善合规文化建设,积极打造合规文化氛围,

管理理念

     服务没有最好,只有更好

     优质的客户服务是最好的企业品牌,是企业发展壮大的基石。公司始终坚持服务没有最好,只有更好的管理理念,力争成为全行业服务最好的公司。

       打造学习型组织

      公司充分重视每一位员工的成长与发展,培养重用年轻人,积极落实人才梯队建设,把培养人才、使用人才、激励人才作为公司持续发展的动力。从制度上落实好培养、鼓励、推动、关心企业人才的各项工作,全方位搭建激励、扶持、发挥人才特长的良好环境和平台。同时把合适的人放在适合的岗位,使其优势被充分挖掘,通过知人善用实现人才的最大潜力化。

      人才是企业的核心竞争力

      “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。” 公司在发展的过程中,始终把创建学习型企业,打造知识型团队,作为不断提高企业核心竞争力的有效途径。通过多种手段,不同形式,激发员工学习的内动力、增强学习的吸引力、提高学习的外驱力。

发展战略

       探索建立具有自身特色的差异化竞争策略和定位,厚积薄发,实现长久发展。    

       坚持科技驱动策略,在信息技术系统、风险管理、产品研发等领域实现技术的先进性,并探索基金管理公司“互联网+”发展之路,以期实现业务模式和管理模式的突破。

       打造立足于长期战略的长效机制和公司文化,不以短期商业利益为目标,建立利益一致的公司治理体系。

      建立客户利益至上,以投资者利益为导向的公司发展战略,实现公司可持续发展。

      构建严谨的风险管理“底线文化”,打造具有人文特色的企业文化。    

结尾

华为干部的《21条军规》

以下摘自华为干部的《21条军规》:(他山之石,可以攻玉)

1.商业模式永远在变,唯一不变的是以真心换真金。

2.如果你的声音没人重视,那是因为你离客户不够近。

3.只要作战需要,造炮弹的也可以成为一个好炮手。

4.永远不要低估比你努力的人,因为你很快就需要去追赶他(她)了。

5.胶片(PPT)文化让你浮在半空,深入现场才是脚踏实地。

6.那个反对你的声音可能说出了成败的关键。

7.如果你觉得主管错了,请告诉他(她)。

8.讨好领导的最好方式,就是把工作做好。

9.逢迎上级1小时,不如服务客户1分钟。

10.如果你想跟人站队,请站在客户那队。

11.忙着站队的结果只能是掉队。

12.不要因为小圈子而失去了大家庭。

13.简单粗暴就像一堵无形的墙把你和他人隔开,你永远看不到墙那边的真实情况。

14.大喊大叫的人只适合当拉拉队,真正有本事的人都在场上呢。

15.最简单的是讲真话,最难的也是。

16.你越试图掩盖问题,就越暴露你有问题。

17.造假比诚实更辛苦,你永远需要用新的“造假”来掩盖上一个“造假”。

18.公司机密跟你的灵魂永远是打包出卖的。

19.从事第二职业的,请加倍努力,因为它将很快成为你唯一的职业。

20.在大数据时代,任何以权谋私、贪污腐败都会留下痕迹。

21.所有想要一夜暴富的人,最终都一贫如洗。

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